Fiven all’AI Week 2023: la settimana italiana dedicata all’intelligenza artificiale
La quarta edizione del più grande evento italiano dedicato all’intelligenza artificiale - l’AI Week 2023 - si è svolta dal 17 al 21 aprile, con la partecipazione di oltre 1000 imprenditori e manager di successo, più di 150 speaker d’eccezione e oltre 100 workshop e postazioni di networking B2B per le aziende più innovative del panorama tecnologico nazionale, tra cui non poteva mancare anche Fiven.
Gli eventi che hanno animato l’AI Week Italia si sono tenuti in formato digitale nelle prime tre giornate della settimana e si sono conclusi in presenza, presso il Palacongressi di Rimini, nelle giornate di giovedì 20 e venerdì 21 aprile, occasione per dare spazio a momenti di condivisione costruttiva e allo scambio di insight innovativi tra esperti e leader nel campo delle tecnologie digitali e di AI.
A fare da cornice a queste giornate all’insegna dell’innovazione, gli interventi di thought leader internazionali tra cui Seth Dobrin, a capo del Responsible AI Institute e i rappresentanti dell’Agenzia Spaziale Europea, del Dipartimento di Programmazione Economica del Governo e del Centro di Ricerche Semeion.
Con la partecipazione di Valerio D'Angelo, Alessandro Ilarda e Fabio Raimondo Sorrentino, Fiven ha avuto l’opportunità di portare sul palco dell’AI Week Italia tutta la passione e l'impegno che da sempre guida l’azienda nello sviluppo e nell’implementazione delle AI-Powered Solution Fiven Ada, presentando, in particolare, le funzionalità e i vantaggi dei tool implementati per le aree Employee ed HR.
Il titolo del workshop di Fiven, infatti, non ha lasciato spazio all’immaginazione: “Fiven Ada for HR: l'AI per il Recruiting e il Talent Management del futuro".
Come ha sottolineato Valerio D’Angelo in apertura del suo speech: “Negli ultimi anni Fiven ha investito moltissimo nelle soluzioni di AI e, unitamente alle recenti acquisizioni, il Gruppo è diventato a tutti gli effetti una grande Innovation Company che guarda al futuro, che continua a credere fortemente nel made in Italy e con alla base un know how ingegneristico in grado di fare la differenza nel comparto dell’innovazione”.
Dai Conversational Agent, agli HR Tools per supportare la Digital Transformation in riferimento al Customer Management e all’Employee Managemement, sono stati tantissimi i punti trattati durante il workshop, in cui sono state anche ripercorse le tappe delle trasformazioni e delle innovazioni che negli ultimi anni hanno interessato il mondo del business soprattutto dal punto di vista tecnologico.
“Anche in ambito HR, l’AI può aiutare e portare valore, soprattutto su questi ambiti: recruiting, hiring e onboarding e, come dimostrano diverse survey, nei prossimi mesi chi lavora nell’HR e nell’IT si aspetta di poter utilizzare l’intelligenza artificiale nel proprio lavoro, senza ovviamente dimenticare che per gestire al meglio la parte di Talent Management e Talent Acquisition occorrerà sempre una buona combinazione tra processi umani e tecnologie digitali” - ha affermato Alessandro Ilarda – Chief Digital Officer di Fiven.
Infine, a prendere la parola è stato Fabio Sorrentino che, come responsabile della suite Ada, ha illustrato alla platea di artecipanti il funzionamento e le potenzialità dei prodotti Ada CV e Ada Skills attraverso due demo interattive.
Nella città di Rimini, che è quindi diventata per due giorni la capitale italiana dell’Intelligenza Artificiale, tutto questo ha preso forma anche grazie alla collaborazione strategica tra l’organizzazione “AI Spiegata Semplice” e Italian Exhibition Group, realtà leader nel settore delle manifestazioni fieristiche. A dirigere tutti i lavori di organizzazione sono stati Giacinto Fiore e Pasquale Viscanti, fondatori di “AI Spiegata Semplice” e volti della piattaforma AI Play a cui hanno dato vita di recente.
Come ha ribadito Giacinto Fiore: “A livello nazionale solo il 6% delle aziende italiane utilizza l’intelligenza artificiale per accrescere il proprio business e migliorare i servizi operativi. Insieme possiamo davvero invertire la rotta: siamo chiamati a vivere il presente con coraggio e positività e l’AI è la tecnologia all’avanguardia di cui abbiamo bisogno, anche e, soprattutto, per correre a tutta velocità verso il futuro”.
La quarta edizione del più grande evento italiano dedicato all’intelligenza artificiale - l’AI Week 2023 - si è svolta dal 17 al 21 aprile, con la partecipazione di oltre 1000 imprenditori e manager di successo, più di 150 speaker d’eccezione e oltre 100 workshop e postazioni di networking B2B per le aziende più innovative del panorama tecnologico nazionale, tra cui non poteva mancare anche Fiven.
Gli eventi che hanno animato l’AI Week Italia si sono tenuti in formato digitale nelle prime tre giornate della settimana e si sono conclusi in presenza, presso il Palacongressi di Rimini, nelle giornate di giovedì 20 e venerdì 21 aprile, occasione per dare spazio a momenti di condivisione costruttiva e allo scambio di insight innovativi tra esperti e leader nel campo delle tecnologie digitali e di AI.
A fare da cornice a queste giornate all’insegna dell’innovazione, gli interventi di thought leader internazionali tra cui Seth Dobrin, a capo del Responsible AI Institute e i rappresentanti dell’Agenzia Spaziale Europea, del Dipartimento di Programmazione Economica del Governo e del Centro di Ricerche Semeion.
Con la partecipazione di Valerio D'Angelo, Alessandro Ilarda e Fabio Raimondo Sorrentino, Fiven ha avuto l’opportunità di portare sul palco dell’AI Week Italia tutta la passione e l'impegno che da sempre guida l’azienda nello sviluppo e nell’implementazione delle AI-Powered Solution Fiven Ada, presentando, in particolare, le funzionalità e i vantaggi dei tool implementati per le aree Employee ed HR.
Il titolo del workshop di Fiven, infatti, non ha lasciato spazio all’immaginazione: “Fiven Ada for HR: l'AI per il Recruiting e il Talent Management del futuro".
Come ha sottolineato Valerio D’Angelo in apertura del suo speech: “Negli ultimi anni Fiven ha investito moltissimo nelle soluzioni di AI e, unitamente alle recenti acquisizioni, il Gruppo è diventato a tutti gli effetti una grande Innovation Company che guarda al futuro, che continua a credere fortemente nel made in Italy e con alla base un know how ingegneristico in grado di fare la differenza nel comparto dell’innovazione”.
Dai Conversational Agent, agli HR Tools per supportare la Digital Transformation in riferimento al Customer Management e all’Employee Managemement, sono stati tantissimi i punti trattati durante il workshop, in cui sono state anche ripercorse le tappe delle trasformazioni e delle innovazioni che negli ultimi anni hanno interessato il mondo del business soprattutto dal punto di vista tecnologico.
“Anche in ambito HR, l’AI può aiutare e portare valore, soprattutto su questi ambiti: recruiting, hiring e onboarding e, come dimostrano diverse survey, nei prossimi mesi chi lavora nell’HR e nell’IT si aspetta di poter utilizzare l’intelligenza artificiale nel proprio lavoro, senza ovviamente dimenticare che per gestire al meglio la parte di Talent Management e Talent Acquisition occorrerà sempre una buona combinazione tra processi umani e tecnologie digitali” - ha affermato Alessandro Ilarda – Chief Digital Officer di Fiven.
Infine, a prendere la parola è stato Fabio Sorrentino che, come responsabile della suite Ada, ha illustrato alla platea di artecipanti il funzionamento e le potenzialità dei prodotti Ada CV e Ada Skills attraverso due demo interattive.
Nella città di Rimini, che è quindi diventata per due giorni la capitale italiana dell’Intelligenza Artificiale, tutto questo ha preso forma anche grazie alla collaborazione strategica tra l’organizzazione “AI Spiegata Semplice” e Italian Exhibition Group, realtà leader nel settore delle manifestazioni fieristiche. A dirigere tutti i lavori di organizzazione sono stati Giacinto Fiore e Pasquale Viscanti, fondatori di “AI Spiegata Semplice” e volti della piattaforma AI Play a cui hanno dato vita di recente.
Come ha ribadito Giacinto Fiore: “A livello nazionale solo il 6% delle aziende italiane utilizza l’intelligenza artificiale per accrescere il proprio business e migliorare i servizi operativi. Insieme possiamo davvero invertire la rotta: siamo chiamati a vivere il presente con coraggio e positività e l’AI è la tecnologia all’avanguardia di cui abbiamo bisogno, anche e, soprattutto, per correre a tutta velocità verso il futuro”.
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